魅力山鋼

集團公司工會主席盧彤書赴金嶺鐵礦調研

時間:2019-10-29 來源:工會

       10月15日,集團公司黨委委員、工會主席、職工董事盧彤書,團委書記張海鷹一行來金嶺鐵礦進行工作調研。礦業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席封常福,礦業公司黨委委員、黨群部部長、工會副主席杜文華,金嶺鐵礦黨委副書記、紀委書記、工會主席孫瑞齋陪同調研。

       金陵4       在座談會上,盧彤書就即將召開的集團公司黨委一屆三次全委會和三季度會議精神進行簡要介紹。詳細解讀了“向職工代表學習、為職工代表服務”五個專項行動的相關內容,并與職工代表親切交流。盧彤書充分肯定了金嶺鐵礦的工作:一是產量指標達到新高度;二是幸福和諧企業達到新境界;三是平凡創新結出新碩果;四是職工隊伍展現新風貌;五是安全生態呈現新格局;六是技能提升畫出新起點。

       盧彤書希望工會系統的同志下一步要把組織職工代表和廣大職工學習集團公司黨委一屆三次全委會和三季度會議精神作為重大任務,全面領會,認真落實。特別要統一對深化改革的認識,積極主動把改革深化的工作做深做實。同時,要把幸福和諧建設和平凡創新工程切實抓出成效。在為職工代表服務,發揮職工代表作用方面率先取得具體成效。

       集團公司團委書記張海鷹傳達了集團公司“向職工代表學習、為職工代表服務”五個專項行動具體內容:一是宣講形勢任務專項行動,二是征集代表提案專項行動,三是集中學習培訓專項行動,四是完成重點工作專項行動,五是總結奉獻故事專項行動。

       礦業公司黨委副書記、工會主席封常福就公司開展技能競賽,創新工作室建設和幸福和諧企業創建提出具體要求。


       金嶺礦業工會主席孫瑞齋匯報了金嶺鐵礦幸福和諧企業創建工作開展情況。孫瑞齋表示,集團公司“向職工代表學習、為職工代表服務”五個專項行動,思路布局清晰,著眼全局,站在了各級工會前列。我們將深入領會盧主席宣講精神,根據五個專項行動,以幸福和諧企業創建為主線,結合平凡創新工程,對金嶺鐵礦工會工作全面規劃,進一步尋找差距,創新思路,時刻為職工服務,不忘初心,牢記使命,共同把各項工作做好。與會集團公司職工代表就“五個專項行動”結合自己實際工作談了意見和建議。

      金陵2

       金陵3

       在調研中,盧彤書一行先后到金召礦業井下-500m513區鑿巖臺車工作地點看望了山鋼勞模李賢東并了解鑿巖臺車生產情況,在-310m檢修硐室了解了井下電機車檢修情況和生產運輸情況。 在省冶金工會職工創新工作室韓業勝班組,盧彤書一行詳細了解了韓業勝班組創新計劃安排和創新完成情況、班組建設情況,觀看了韓業勝班組自主制造的灑水車。實地查看了職工食堂,詢問了職工伙食情況。通過實地考察,了解公司生產經營、幸福和諧企業創建、平凡創新等方面工作情況。


?
Copyright ? 2010 山東鋼鐵集團有限公司魯ICP備10035343號 魯公網安備 37010102000509號
AV 色欧美_av 色在线_av 偷拍自在线国产